日常生活中經(jīng)常會(huì)發(fā)生工傷,，工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到事故傷害的當(dāng)然是工傷,。那么在上下班途中,，如果發(fā)生意外算工傷嗎？接下來惠興邦律師為您一一解答,，供您參考,。

 

 

 

 

一、相關(guān)法律規(guī)定

 

 

 

1,、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六款規(guī)定：在上下班途中,，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡,、火車事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,。

 

2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定：職工符合本條例第十四條,、第十五條的規(guī)定,，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

 

（一）故意犯罪的,；

 

（二）醉酒或者吸毒的,；

 

（三）自殘或者自殺的。 

 

 

 

簡(jiǎn)而言之：上下班途中只有發(fā)生交通事故才有可能被認(rèn)定為工傷,，交通事故以外的以外傷害不是工傷,。

 

 

 

二、“上下班途中”的法律認(rèn)定

 

 

 

何為“上下班途中”,？下班順道買菜發(fā)生交通事故知否應(yīng)該認(rèn)定為工傷,？

 

《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第六條規(guī)定：對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應(yīng)予支持：

 

（一）在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地,、經(jīng)常居住地,、單位宿舍的合理路線的上下班途中,；

 

（二）在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母,、子女居住地的合理路線的上下班途中,；

 

（三）從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中,；

 

（四）在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中,。

 

“下班順道買菜”即屬于第三項(xiàng)規(guī)定的情形。

 

 

 

 

 

三,、上下班途中發(fā)生交通事故均應(yīng)該認(rèn)定為工傷嗎,？

 

應(yīng)該從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行判斷：

 

1、 合理時(shí)間：是指職工在上班和下班的合理時(shí)間,，職工下班后離開工作地點(diǎn),，其受傷時(shí)間超出其從工作地點(diǎn)到居住地點(diǎn)的時(shí)間，這種情況下不能認(rèn)定為工傷,；

 

2,、 必經(jīng)之路：職工在上下班過程中往返必經(jīng)之路，比如往返于工作地與配偶,、父母,、子女居住地、員工宿舍等,；

 

3,、 在工作時(shí)間內(nèi)，職工來往于多個(gè)與其工作職責(zé)相關(guān)的工作場(chǎng)所之間的合理區(qū)域,，因?yàn)榻煌ㄊ鹿适軅目梢哉J(rèn)定為工傷,；

 

4、 職工因工作原因駐外,，有固定的住所,、有明確的作息時(shí)間和工作線路，因?yàn)榻煌ㄊ鹿适軅?，可以認(rèn)定為工傷,。

 

5、 非本人主要責(zé)任的交通事故,，以交通事故責(zé)任認(rèn)定書為準(zhǔn),，交通事故中職工本人不承擔(dān)全部或者主要責(zé)任，可以認(rèn)定為工傷,。

 

 

 

 

 

四,、不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷情形的判定

 

1、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（六）項(xiàng)“本人主要責(zé)任”,、第十六條第（二）項(xiàng)“醉酒或者吸毒”和第十六條第（三）項(xiàng)“自殘或者自殺”等情形時(shí),，應(yīng)當(dāng)以有權(quán)機(jī)構(gòu)出具的事故責(zé)任認(rèn)定書、結(jié)論性意見和人民法院生效裁判等法律文書為依據(jù),，但有相反證據(jù)足以推翻事故責(zé)任認(rèn)定書和結(jié)論性意見的除外,。

 

2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條第（一）項(xiàng)“故意犯罪”的認(rèn)定,，應(yīng)當(dāng)以刑事偵查機(jī)關(guān),、檢察機(jī)關(guān)和審判機(jī)關(guān)的生效法律文書或者結(jié)論性意見為依據(jù)。

 

簡(jiǎn)而言之：上下班途中發(fā)生交通事故且本人主要責(zé)任則不能認(rèn)定為工傷,，或有酒駕,、毒駕的行為也不能認(rèn)定為工傷。