公司可以禁止員工討論薪資嗎?
2024-06-03
我們時(shí)常會(huì)在某些用人單位的規(guī)章制度中見(jiàn)到類似禁止員工之間討論工作情況,,特別是薪資待遇的規(guī)定,。單位能否禁止員工討論薪資?員工如果違反“封口令”,,用人單位能否對(duì)其進(jìn)行懲罰,?一、忠實(shí)維護(hù)用人單位的合法權(quán)益是勞動(dòng)者的忠誠(chéng)義務(wù),,也是亦是勞動(dòng)關(guān)系的附隨義務(wù),。1、勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系后,,雙方之間即存在隸屬性...
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